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遵从性、完整性 & 风险管理
在全球最大网赌正规平台，我们拥有令人自豪的卓越历史和高道德标准.
我们以诚信为本，以信任和尊重对待每一位员工、客户和供应商. 我们一直认为，我们不仅有责任把事情做好, 但我们也有义务做正确的事情.
我们的政策
负责任的商业行为
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商业行为准则 & 道德
我们的行为准则是我们开展业务的基石. 我们鼓励员工在发现或怀疑不道德行为时立即报告任何合规或诚信问题, 任何形式的非法或不安全的行为——或看起来不正确的行为. 鼓励员工向他们的经理或主管提出问题, 人力资源, 法律, 合规或内部审计. 对于任何不舒服或希望保持匿名的人, 他们可以通过电话或通过全球最大网赌正规平台的诚信举报热线匿名举报. 不管报告渠道是什么, 所有报告的问题都将得到认真和彻底的调查. 我们不能容忍任何举报不当行为的员工遭到报复.
供应商行为准则
我们可持续采购方法的基础是我们的供应商行为准则. 瓦伯泰克的业务部门对供应商使用标准条款和条件，这些条款和条件包含了瓦伯泰克的供应商行为准则，并对供应商遵守与环境有关的法律法规设定了具体的期望, 健康, 安全, 劳动, 人权, 安全, 和隐私. 全球最大网赌正规平台使用各种评估工具来评估供应商风险, 基于若干因素，包括地理位置和与国际人权标准的一致性, 环境, 健康, 和安全.
负责任矿产政策
全球最大网赌正规平台的《十大赌博靠谱网络平台》概述了我们的承诺，即避免和消除直接或间接为刚果民主共和国或邻近国家的武装团体提供资金或使其受益的矿产的使用. 《十大赌博靠谱网络平台》及其附带的一套指导方针, 支持与在我们的产品中消除使用冲突矿物相关的尽职调查过程，并就这一主题与供应商进行持续接触
现代奴隶制/人权
全球最大网赌正规平台的人权政策, 2020年发行, 概述了我们尊重人权的承诺，无论我们在哪里开展业务. 人权政策禁止在我们的业务中使用任何形式的强迫、非自愿或童工. 该政策包括具体承诺进行持续的尽职调查，以确定, 通过有效的报告机制，预防和减轻我们活动的任何不利影响，并提供补救措施.
全球最大网赌正规平台的性别平等
我们致力于公平薪酬，并努力在确保整个组织内部公平的同时具有市场竞争力. 我们定期进行全球薪酬公平评估和薪酬审查. 我们正在积极招聘, 在工作场所提升和留住女性, 通过指导, 训练, 和培训. 我们致力于在我们业务的各个领域增加女性的数量，并仔细考虑所有的职业机会.
企业监督
可持续发展管理
我们强大的治理框架为我们的股东创造了长期价值，并指导我们如何运作的决策, 创新, 推动增长. 这一治理框架始于全球最大网赌正规平台的董事会及其委员会，他们监督公司的环境执行情况, 社会, 和治理(ESG)战略，作为他们对全球最大网赌正规平台整体业务监督的一部分, 并延伸到瓦伯泰克的可持续发展工作组——一个专门负责公司可持续发展战略的团队.
全球最大网赌正规平台定期识别和监控业务风险
企业风险管理
虽然风险是开展全球业务的固有组成部分, 2021年，经济和地缘政治不稳定等因素占据主导地位, 价格上涨, 供应链问题, 以及正在进行的COVID-19大流行.
在全球最大网赌正规平台, 然而, 我们是全球领先的设备供应商, 系统, 数码解决方案, 货运和运输铁路部门的增值服务意味着，准备和应变能力对于我们如何开展业务和应对这些事件至关重要.
我们的董事会, 主要由审计委员会领导, 负责监督和监控公司面临的重大风险. 这些风险管理工作的核心是我们的企业风险管理(ERM)过程, 哪一个是我们评估和管理运营的主要工具, 战略, 金融, 合规风险. 防范ESG风险是该过程中评估的一个关键风险领域. 对瓦博泰克各业务部门进行全面而严格的风险评估, 我们的管理团队审查这些信息, 并通过年度ERM报告确定应对和减轻这些风险所需的控制措施. 董事会全体成员每年两次审查本报告及其中缓解措施的现状.
气候风险
气候变化是不可否认的现实, 减少温室气体排放是一项紧迫的短期和长期优先事项. 这就是为什么全球最大网赌正规平台正在采取有意义和深思熟虑的步骤来减少其对环境的影响，并帮助其他人减少对环境的影响. 通过上述ERM流程, 我们也意识到，气候变化的物理影响可能会影响我们的运营和全球铁路网络, 进而影响了全球最大网赌正规平台的业务. 除了, 向低碳能源经济的转型为瓦伯泰克的业务带来了风险和机遇, 由于潜在的气候变化立法覆盖铁路行业等因素.